Michael Schmitz

Unternehmen müssen regelmäßig neue Fähigkeiten erlernen – sozusagen Transformation. Veränderung scheitert im Alltag aber oft an den vermeintlich bahnbrechenden Neuerungen. Anspruch und Wirklichkeit liegen manchmal weit auseinander. Und auch die Beteiligten liegen nicht immer auf einer Wellenlänge.

Danny Schwarze von Atruvia und Michael Schmitz von Scompler werfen am Beispiel von Atruvia, dem IT-Dienstleister der Genossenschaftlichen Finanzgruppe, einen Blick hinter die Kulissen der Transformation von Kommunikation & Marketing. Sie beleuchten aus Kunden- und Tool-Anbietersicht mögliche Hindernisse und geben Tipps, an diesen vorbeizukommen.