Langweiliges Onboarding, maue Teilnehmerzahl in der internen Unternehmensumfrage oder nachlassende Begeisterung in der Kundenbindung? Mit Gamification gibt es ein wirksames Element in der kreativen Gestaltung von Content, um gute Resultate zu erzielen und um interaktiv mit den Usern und Userinnen zu kommunizieren. Unternehmen können dabei über viele unterschiedliche Wege Gamification Elemente einsetzen und damit auf ein sehr wirkungsvolles Tool im Marketing zugreifen. Neben den „Klassikern“, wie beispielsweise die Entwicklung von Playable Ads, gibt es weitere Möglichkeiten In-App für ein hohes Engagement zu sorgen, und das für nahezu jede Branche, jedes Produkt, Dienstleistung oder beispielsweise auch als Teil der Internen Kommunikation. In der Session „Die Vielseitigkeit von Gamification“ stellen wir greifbare und innovative Ideen vor und zeigen auch, wieso diese verspielten Anzeigen und Werbemittel so gut funktionieren.

Bereits seit 2002 engagiert sich die Marke Krombacher für Umwelt- und Naturschutz. Um zukünftig noch mehr gute Ideen in diesem Bereich zu fördern, wurde der „Krombacher Naturstarter“ ins Leben gerufen. Hintergründe, Zahlen und meine ganz persönlichen Lieblingsprojekte.

100 Jahre Weleda – für das große Firmenjubiläum des Unternehmens sollte eine besondere Content-Erfahrung geboten werden: Ein „offener“ Garten (https://opengarden.weleda.de). Geschaffen wurde eine 360 Grad Content-Experience, um die Kunden zu aktivieren und inspirieren und die Nähe zur Natur zu vermitteln. Mit Augmented Reality, Quizformaten und weiteren kuratierten Content-Elementen nimmt Weleda die Nutzer interaktiv mit ins Storytelling. Welches Feedback Weleda aus seiner Kundschaft erhielt und ob der Gamification-Ansatz auf die KPIs einzahlte, erfahrt Ihr in diesem Slot.

Bulthaup setzt bei der Generierung von Content für Social Media auf ein gamifiziertes System und steigert durch Anreize die Teilnahme an einem sonst sehr mühsamen Prozess. Ganz nebenbei schult dieses System auch noch die Mitarbeiter. Es lohnt sich Prozesse und Systeme zu gamifizieren! Ich zeige in meinem Vortrag am praktischen Beispiel, wie wir bei Bulthaup eine Verhaltensänderung unter den Mitarbeitern erzielten und stelle das Gamification Octalysis von Yu-Kai-Chou vor.